Abstract
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพี่อศึกษาสภาพปัจจุบันปัญหาและปัจจัยความสำเร็จของการเสริมพลังอำนาจของการถ่ายโอนความรู้เพี่อพัฒนาระบบการเสริมพลังอำนาจของการถ่ายโอนความรู้ในคณะ แพทยศาสตร์สู่การเป็นองค์กรแห่งความชาญฉลาดซึ่งผลของการวิจัยนี้ได้จากการนำผลการศึกษาวิจัยในผู้บริหารและบุคลากรในคณะแพทยศาสตร์ของรัฐและในกำกับของรัฐจำนวน ๑๒ สถาบันเพี่อสร้างองค์ความรู้แนวคิดวิธีการกลไกหรือระบบการทำงานขององค์กร/ทีมงานตลอดจนการวิเคราะห์ความรู้ที่ ฝังลึกของบุคลากรในการพัฒนาคุณภาพเพี่อเพี่มประสิทธิภาพในการจัดการความรู้โดยเฉพาะในกระบวนเสริมพลังอำนาจการถ่ายโอนความรู้ให้เกิดความรู้ความเข้าใจ และการนำไปปฏิบัติได้จริง อันก่อให้เกิด ประโยชน์ต่อตนเองและประสิทธิผลต่อองค์กรในการนำลงสู่ปฏิบัติให้เกิดประโยชน์กับชุมชนนักปฏิบัติของ สหวิชาชีพ และแนวทางปฏิบัติที่เป็นเลิศ ผลการวิจัยพบว่าปัจจัยความสำเร็จและระบบการเสริมพลังอำนาจการถ่ายโอนความรู้ประกอบด้วย ๑) ปัจจัยนำเข้า คือ ภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ๒) การจัดการกระบวนการที่เหมาะสมและ ๓) ผลลัพธ์/ผลผลิตที่ทำให้เกิดนวัตกรรมที่สร้างสรรค์
Publisher
Faculty of Education, Chulalongkorn University
DOI
10.58837/CHULA.EDUCU.42.1.2
First Page
20
Last Page
34
Recommended Citation
เมฆวิชัย, จิรสิทธิ์; พลสารัมย์, พันธศักดิ์; and เมธาคุณวุฒิ, ปทีป
(2014)
"การพัฒนาระบบการเสริมพลังอำนาจการถ่ายโอนความรู้ในคณะแพทยศาสตร์สู่การเป็นองค์กรแห่งความชาญฉลาด,"
Journal of Education Studies: Vol. 42:
Iss.
1, Article 2.
DOI: 10.58837/CHULA.EDUCU.42.1.2
Available at:
https://digital.car.chula.ac.th/educujournal/vol42/iss1/2
