Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยจูงใจกับการเปลี่ยนแปลงงานของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานคอมพิวเตอร์ : กรณีศึกษาธนาคารกรุงเทพ จำกัดและธนาคารกรุงไทย จำกัด
Other Title (Parallel Title in Other Language of ETD)
Relationships Between Motivation and Turnover of Computer Staff in Computer Department : a case study of Bangkok Bank Co-Ltd and Krungthai Bank co, Ltd
Year (A.D.)
1989
Document Type
Thesis
First Advisor
พิพัฒน์ ไทยอารี
Faculty/College
Graduate School (บัณฑิตวิทยาลัย)
Degree Name
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
Degree Level
ปริญญาโท
Degree Discipline
รัฐประศาสนศาสตร์
DOI
10.58837/CHULA.THE.1989.452
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-No Derivative Works 4.0 International License.
Recommended Citation
คล่องกิจโรจน์, จันทร์เพ็ญ, "ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยจูงใจกับการเปลี่ยนแปลงงานของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานคอมพิวเตอร์ : กรณีศึกษาธนาคารกรุงเทพ จำกัดและธนาคารกรุงไทย จำกัด" (1989). Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD). 42528.
https://digital.car.chula.ac.th/chulaetd/42528
COinS