Journal of Nursing Research, Innovation, and Health
Publication Date
2016-05-01
Abstract
วัตถุประสงค์: เพื่อศึกษาคุณลักษณะผู้นำนวัตกรรมของหัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลทั่วไป\n\nแบบแผนงานวิจัย: แบบบรรยาย โดยใช้เทคนิคการวิจัยอนาคตแบบ EDFR\n\nวิธีดำเนินการวิจัย: ผู้ให้ข้อมูลหลัก คือ ผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 25 คน คัดเลือกแบบเจาะจงตามคุณสมบัติ ที่กำหนดไว้ ประกอบด้วย ผู้เชี่ยวชาญด้านบริหารองค์การพยาบาล ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหาร การพยาบาลระดับต้น ผู้เชี่ยวชาญที่เป็นนักวิชาการในสถาบันการศึกษา ผู้เชี่ยวชาญด้านนวัตกรรมและ การพัฒนานวัตกรรมของประเทศ การดำเนินการวิจัยประกอบด้วย 3 ขั้นตอน คือ ขั้นตอนที่ 1 สัมภาษณ์ ความคิดเห็นผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับคุณลักษณะผู้นำนวัตกรรมของหัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลทั่วไป ขั้นตอนที่ 2 นำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์เนื้อหาแล้วนำมาสร้างแบบสอบถามคุณลักษณะผู้นำนวัตกรรมของ หัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลทั่วไป เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญแสดงความเห็นเกี่ยวกับระดับความน่าจะเป็นของ คุณลักษณะผู้นำนวัตกรรมของหัวหน้าหอผู้ป่วย และขั้นตอนที่ 3 นำความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญมา คำนวณค่ามัธยฐาน ค่าพิสัยระหว่างคลอไทล์ และให้ผู้เชี่ยวชาญยืนยันความเห็นอีกครั้ง แล้วนำข้อมูลที่ได้จากการยืนยันมาคำนวณหาค่ามัธยฐานและค่าพิสัยระหว่างควอไทล์ เพื่อสรุปผลการวิจัย\n\nผลการวิจัย: พบว่า คุณลักษณะของผู้นำเชิงนวัตกรรมของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลทั่วไป ทื่ผู้เชี่ยวชาญมีความคิดเห็นสอดคล้องกัน ประกอบด้วยคุณลักษณะย่อย 36 ข้อ จำแนกเป็น 5 ด้าน คือ ด้านความคิดสร้างสรรค์ (7 ข้อ) ด้านความเป็นผู้นำนวัตกรรม (8 ข้อ) ด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์การ (6 ข้อ) ด้านการพัฒนาตนเอง (7 ข้อ) และด้านบุคลิกภาพ (8 ข้อ)\n\nสรุป: ผู้บริหารทางการพยาบาลสามารถนำผลการวิจัยไปเป็นแนวทางในการพัฒนาหัวหน้าหอผู้ป่วยให้ เกิดภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม เพี่อส่งเสริมและสร้างบรรยากาศให้บุคลากรมีความคิดสร้างสรรค์\n
DOI
10.58837/CHULA.CUNS.28.2.2
First Page
15
Last Page
24
Recommended Citation
พานทอง, แพรวา and รัชชุกูล, สุชาดา
(2016)
"คุณลักษณะผู้นำนวัตกรรมของหัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลทั่วไป,"
Journal of Nursing Research, Innovation, and Health: Vol. 28:
Iss.
2, Article 2.
DOI: 10.58837/CHULA.CUNS.28.2.2
Available at:
https://digital.car.chula.ac.th/cuns/vol28/iss2/2