พฤฒพลังด้านการทำงานและปัจจัยที่ส่งผลต่อความต้องการทำงานของผู้สูงอายุไทยที่มีสุขภาพดี

Authors

Usa Atipokaboon, College of Population Studies, Chulalongkorn UniversityFollow
Vipan Prachuabmoh PrachuabmohFollow
Kanokwan Tangchitnusorn, Chulalongkorn UniversityFollow
Shayaniss KonoFollow

Abstract

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพฤฒพลังด้านการทำงานของผู้สูงอายุในประเทศไทย และปัจจัยที่ส่งผลต่อความต้องการทำงานของผู้สูงอายุไทยที่มีสุขภาพดี คณะผู้วิจัยใช้ข้อมูลทุติยภูมิจากโครงการการสำรวจขนาดใหญ่ เรื่อง “การเปลี่ยนแปลงทางประชากรและความอยู่ดีมีสุขในบริบทสังคมสูงวัย” โดยวิทยาลัยประชากรศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (2559) ในส่วนของพฤฒพลังด้านการทำงาน คณะผู้วิจัยพบข้อสรุปที่มีนัยสำคัญทางสถิติ ดังนี้ (1) ประมาณ 1 ใน 4 ของผู้สูงอายุที่มีความต้องการทำงานยังคงไม่ได้ทำงาน (2) ผู้สูงอายุเพศชายมีความต้องการทำงานมากกว่าผู้สูงอายุเพศหญิง และ (3) ผู้สูงอายุที่มีสุขภาพดีมีความต้องการทำงานมากกว่าผู้สูงอายุที่มีสุขภาพต่ำกว่า ระดับดี ทั้งนี้ จากผลการวิเคราะห์ความต้องการทำงานของผู้สูงอายุที่มีสุขภาพดีโดยใช้วิธีการวิเคราะห์การถดถอย โลจิสติกแบบไบนารี พบว่ามีตัวแปรที่มีนัยสำคัญทางสถิติ (p < 0.05) ได้แก่ อายุ เพศ ระดับการศึกษา สถานภาพสมรส ความเพียงพอของรายได้ การดูแลสมาชิกในครอบครัว และภูมิภาคที่อยู่อาศัย อย่างไรก็ตาม ในอนาคตควรมีนโยบายที่ส่งเสริมการทำงานของผู้สูงอายุโดยควรยกระดับการศึกษาและการฝึกอบรมทักษะก่อนการเกษียณอายุเพื่อลดช่องว่างความต้องการทำงานที่ไม่ได้รับการตอบสนองของผู้สูงอายุไทย

DOI

10.56808/2730-3934.1366

Recommended Citation

Atipokaboon, Usa; Prachuabmoh, Vipan Prachuabmoh; Tangchitnusorn, Kanokwan; and Kono, Shayaniss (2024) "พฤฒพลังด้านการทำงานและปัจจัยที่ส่งผลต่อความต้องการทำงานของผู้สูงอายุไทยที่มีสุขภาพดี," Journal of Demography: Vol. 39: Iss. 2, Article 3.
DOI: https://doi.org/10.56808/2730-3934.1366
Available at: https://digital.car.chula.ac.th/jdm/vol39/iss2/3