Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยคัดสรรกับพฤติกรรมการจัดการทางการพยาบาล ของพยาบาลประจำการในโรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร ตามการรายงานของตนเอง
Other Title (Parallel Title in Other Language of ETD)
The relationships between selected factors and nursing management behaviors of staff nurses in government hospitals in Bangkok metropolis as reported by themselves
Year (A.D.)
1988
Document Type
Thesis
First Advisor
ประนอม โอทกานนท์
Faculty/College
Graduate School (บัณฑิตวิทยาลัย)
Degree Name
ครุศาสตรมหาบัณฑิต
Degree Level
ปริญญาโท
Degree Discipline
พยาบาลศึกษา
DOI
10.58837/CHULA.THE.1988.206
Abstract
การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการจัดการทางการพยาบาลของพยาบาลประจำการในโรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร ตามการรายงานของตนเองด้านการวางแผน ด้านการจัดระบบงาน ด้านการอำนวยการ และด้านการควบคุมงานผลการวิจัยพบว่าก.จากการวิเคราะห์สหสัมพันธ์คาโนนิคอล พบว่า ชุดตัวแปรคาโนนิคอลที่มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ มีเพียงชุดเดียวคือ ชุดที่ 1 ซึ่งแสดงให้เห็นความสัมพันธ์ระหว่างชุดตัวแปรปัจจัยคัดสรรได้แก่ ความรู้เรื่องกิจกรรมพยาบาล 4 มิติ แผนกที่ปฏิบัติงาน (ศัลยกรรม และสูตินรีเวชกรรม) ประสบการณ์การทำงานด้านการพยาบาล และการได้รับการอบรมด้านการจัดการทางการพยาบาล กับชุดตัวแปรพฤติกรรมการจัดการทางการพยาบาลของพยาบาลประจำการได้แก่ ด้านการอำนวยการ ด้วยค่าสหสัมพันธ์คาโนนิคอลเท่ากับ .3816 และค่าการผันแปรร่วม เท่ากับ .1456ข.จากการวิเคราะห์สหสัมพันธ์พหุคูณ ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมด้านการวางแผนได้แก่ การได้รับการอบรมด้านการจัดการทางการพยาบาล แผนกที่ปฏิบัติงาน (สูตินรีเวชกรรม) และความรู้เรื่องกิจกรรมพยาบาล 4 มิติ (R² = .0953) และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมด้านการจัดระบบงานได้แก่ ความรู้เรื่องกิจกรรมพยาบาล 4 มิติ แผนกที่ปฏิบัติงาน (สูตินรีเวชกรรม) และการได้รับการอบรมด้านการจัดการทางการพยาบาล (R² = .0880) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมด้านการอำนวยการได้แก่ ประสบการณ์การทำงานด้านการพยาบาล ความรู้เรื่องกิจกรรมพยาบาล 4 มิติ การได้รับการอบรมด้านการจัดการทางการพยาบาล และแผนกที่ปฏิบัติงาน (สูตินรีเวชกรรม) (R² = .1297) และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมด้านการควบคุมงานได้แก่ ประสบการณ์การทำงานด้านการพยาบาล ความรู้เรื่องกิจกรรมพยาบาล 4 มิติ แผนกที่ปฏิบัติงาน (สูตินรีเวชกรรม) และการได้รับการอบรมด้านการจัดการทางการพยาบาล (R² = .1045)
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-No Derivative Works 4.0 International License.
Recommended Citation
วัชรเกตุ, สุพัตรา, "ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยคัดสรรกับพฤติกรรมการจัดการทางการพยาบาล ของพยาบาลประจำการในโรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร ตามการรายงานของตนเอง" (1988). Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD). 45013.
https://digital.car.chula.ac.th/chulaetd/45013